•   

    Джесси И Ал Should Читают Это!

    Вместо того, чтобы вытащить всю склонность из формы по безвредным замечаниям, сделанным президентом Мексики, возможно, Бог и принц Афро-американского Идеологического Империализма (это - Lord Джесси и Принц Ал) должны знать только, как американцы просят те рабочие места, они так сильно утверждают, что Мексиканцы крадут.

    Хорошие люди в Careerbuilder. com недавно посмотрели в вопрос. В обзоре 600 менеджеров найма 70 процентов из них сообщили о следующих причудливых поведениях, показанных американскими претендентами работы. [1]

    Теперь слушайте тщательно Lord Jackson и Принц Ал:

    · Никакие показы - они назначают встречу для собеседования при приеме на работу, тогда не обнаруживаются

    · Навязчивая проверка часов во время интервью

    · Интервьюируемый, просящий, чтобы интервьюер торопил интервью

    · Претенденты, буквально бегущие от комнаты, как только слово "проверка на наркотики" упомянуто

    · Претенденты, говорящие менеджеру найма, что у компании есть черная аура и отъезд из интервью

    · Претенденты, обнаруживающиеся для интервью в футболках и джинсах

    · "Одна обнадеживающая работа достиг его интервью, показывающего волосатую грудь, медальон, сильный одеколон и комок резины в его рту. И который хуже: претендент, который носил халат и шлепанцы или тот, кто носил его шлепанцы с купальным костюмом и футболкой?" [2]

    · Претендент, поющий государственный гимн

    · Пытающийся продать интервьюеру автомобиль

    · Претендент спадает до пола и начинает делать Йогу во время интервью

    · Претендент истекает в выполнение имитаций знаменитости

    · Претендент говорит интервьюеру, что он хочет работу, таким образом он может получить скидки служащего и затем удалиться через 2 месяца

    · Претендент говорит интервьюеру, что Джордж Bush был своим последним наблюдателем в его предыдущем месте занятости

    · "Другой признал, что он не делал всех обязанностей, перечисленных в его rйsumй - но он уверил менеджера найма, что он не имел значения." [3]

    · Претендент просит поднимание во время интервью

    · Претендент спрашивает, как скоро у него может быть офис менеджера интервьюирования

    · "Претенденты предложил их подарки интервьюеров, деньги, и даже пол взамен предложения работы, и один ищущий работы предложил блистать ботинки менеджера найма." [4]

    Теперь нельзя сказать, что все американцы разоблачают при интервью "кирпич, застенчивый из груза". Я не смел бы делать такое обобщение. Столь позвольте мне идти на отчете, таким образом я не получаю много противных электронных писем. Не каждый американец без исключения обнаруживается в собеседованиях при приеме на работу со "светом подъезда на, но ничей дома". Только многие из Вас очевидно делают.

    Не, и я повторяюсь, не делайте их (Вы все еще слушаете Lord Джесси и Принц Ал?) в собеседованиях при приеме на работу. Я предполагаю, что никто не сказал Вам, что они не были хорошими вещами, чтобы сделать, прося работу:

    · Выбор Ваши гвозди
    · Освещают табак или другие курящие продукты
    · Пукание
    · Отрыжка
    · Выбор Ваш нос или любой другой целиком orificev · Царапина Ваши половые органы
    · Слюна

    Я не составляю этот материал. Американцы действительно сделают это, и больше, в собеседованиях при приеме на работу.

    Это поведение состоит в том тем, что Мексиканцы назвали бы "необразованным". И Вы знаете что? ОНИ ПРАВЫ!

    Так Lord Jackson и Принц Альберт, возможно Вы должны бросить длинный и твердый взгляд на работодателей американца причин, нанимают все больше Мексиканцев!

    Что Вы думаете об этом?

    [1] Поведение Интервью Weirdest Лаурой Morsch, CareerBuilder. com

    [2] Там же

    [3] Там же

    [4] Там же





  • Похожие записи:
    1. Пять Невероятных Подсказок Резюме для Градиентов Колледжа (или Любой)
    2. Кого я должен Убить, Чтобы Получить Работу?
    3. Как Потерпеть крах - Проверяют Ваш Поиск Работы
    4. Волшебство Письма Покрытия: 4 Способа ПОПРОСИТЬ Собеседование при приеме на работу - И Получить Это!
    5. Действительно ли Вы - Хороший Человек? Что Компании Ищут в Пополнении и Сохранении Великих Людей
    6. Не Оставляйте Свою Работу Дня! Убеждение Вашего Босса Позволить Вам Осуществить дистанционный доступ, Часть 1 2
    7. Обнаружение Вашей Идеальной Карьеры