•   

    Ваша Карьера Изменяет Зуд или Ожог?

    Две недели назад, я получил сенсационную электронную почту от прежнего клиента. Дэн дал мне совок на его жизни и новой любви, и закончился, говоря, что, в то время как работа улучшилась, он чувствовал зуд снова, чтобы пойти после изменения карьеры. Он скоро дал бы мне призыв к некоторым личным сессиям тренировки.

    Я ответил приятно на все его новости, и на зуде, я сказал: Назовите меня, когда это - ожог

    Почему этот жесткий ответ любви?

    Я встречаю множество профессионалов, которые недовольны с их работой. Почти через семь лет я никогда не видел, что человек делает существенное изменение, если нет острое желание, чтобы измениться. У Вас должна быть ясная артикуляция личной выгоды, которую Вы видите самостоятельно в конце радуги изменения карьеры - и эта личная выгода должна быть больше чем боль пребывания в месте. Я не хотел, чтобы Дэн потратил впустую свое время, энергию, или в этом отношении, деньги.

    Так, как Вы знаете, чувствуете ли Вы зуд или ожог?

    Зуды являются обычно ситуативными. Конфронтация с таким же рабочим? плохой отчет о работе? разногласие с Вашим боссом? экологическое напряжение. Зуды создают много дыма, как я не могу ждать, чтобы выйти здесь или Это - это. Я уезжаю Но никакое сосредоточенное действие к изменению.

    И эти reaction моменты часто сопровождаются участками, где работа действительно хорошо - интересный проект в работах, разделил хорошие чувства. Другими словами, побуждение, чтобы измениться внешне ведут. Это натирает воском и убывание, основанное на том, что случается в окружающей среде. У всех нас есть зуды карьеры в какой-то момент.

    Ожоги идут намного глубже. Они - зуды, которые не уходят? они были вокруг в течение долгого времени (год или больше)? и они вывернули Вашу систему ценности к сути что:

    1. Вы больше не можете разделить работу против жизни.

    2. Вы находите это почти невозможным (возможно даже ужасающий), чтобы тянуть себя из кровати по понедельникам утром.

    3. Вы проходите движения на работе - Ваши чувства полностью разъединены от Ваших действий работы.

    4. Ваша энергия поражает заносы; Вы заболели много или имеете трудность, встряхивающую простуду.

    5. Вы можете чувствовать себя безнадежными или немного (или много) подавленный.

    Это - существенное различие, разве Вы не соглашаетесь?

    У Itchers есть довольно много авеню для того, чтобы возвратить их баланс - урегулирование более устойчивых границ рабочего места, находя выход выполнения за пределами работы, участвующей в физическом и эмоциональном уходе за собой, который позволяет Вам лучше не обращать внимания на вещи.

    Горелки - Вы можете сделать эти вещи, также, но это - вероятно не Ваше окончательное затруднительное положение. Разделенная система ценности только исправлена, когда есть перестройка между телом, умом и духом. Для горелок изменение карьеры не выбор - это - требование.

    Займите некоторое свободное время, чтобы возвратить Вашу энергию и перспективу. В этом более смягченном государстве, выясните, как получить некоторую помощь. Ваш План Помощи Служащего? Наставник или понимающий коллега? Первоначально, не пытайтесь решить всю проблему - только планируют несколько следующих шагов и дают себе расписание. Ваш мир прояснится просто в результате помещения в выбор и действие.

    Патрисия Soldati - прежний президент ВОРКОВАНИЕ национальной организации финансов, которая повторно изобрела ее срок службы в 1999. Теперь, как специалист по выполнению карьеры, она ведет несчастных корпоративных профессионалов в значащую работу - и внутри и снаружи корпоративных стен.