Ваша Карьера Изменяет Зуд или Ожог?
Две недели назад, я получил сенсационную электронную почту от прежнего клиента. Дэн дал мне совок на его жизни и новой любви, и закончился, говоря, что, в то время как работа улучшилась, он чувствовал зуд снова, чтобы пойти после изменения карьеры. Он скоро дал бы мне призыв к некоторым личным сессиям тренировки.
Я ответил приятно на все его новости, и на зуде, я сказал: Назовите меня, когда это - ожог
Почему этот жесткий ответ любви?
Я встречаю множество профессионалов, которые недовольны с их работой. Почти через семь лет я никогда не видел, что человек делает существенное изменение, если нет острое желание, чтобы измениться. У Вас должна быть ясная артикуляция личной выгоды, которую Вы видите самостоятельно в конце радуги изменения карьеры - и эта личная выгода должна быть больше чем боль пребывания в месте. Я не хотел, чтобы Дэн потратил впустую свое время, энергию, или в этом отношении, деньги.
Так, как Вы знаете, чувствуете ли Вы зуд или ожог?
Зуды являются обычно ситуативными. Конфронтация с таким же рабочим? плохой отчет о работе? разногласие с Вашим боссом? экологическое напряжение. Зуды создают много дыма, как я не могу ждать, чтобы выйти здесь или Это - это. Я уезжаю Но никакое сосредоточенное действие к изменению.
И эти reaction моменты часто сопровождаются участками, где работа действительно хорошо - интересный проект в работах, разделил хорошие чувства. Другими словами, побуждение, чтобы измениться внешне ведут. Это натирает воском и убывание, основанное на том, что случается в окружающей среде. У всех нас есть зуды карьеры в какой-то момент.
Ожоги идут намного глубже. Они - зуды, которые не уходят? они были вокруг в течение долгого времени (год или больше)? и они вывернули Вашу систему ценности к сути что:
1. Вы больше не можете разделить работу против жизни.
2. Вы находите это почти невозможным (возможно даже ужасающий), чтобы тянуть себя из кровати по понедельникам утром.
3. Вы проходите движения на работе - Ваши чувства полностью разъединены от Ваших действий работы.
4. Ваша энергия поражает заносы; Вы заболели много или имеете трудность, встряхивающую простуду.
5. Вы можете чувствовать себя безнадежными или немного (или много) подавленный.
Это - существенное различие, разве Вы не соглашаетесь?
У Itchers есть довольно много авеню для того, чтобы возвратить их баланс - урегулирование более устойчивых границ рабочего места, находя выход выполнения за пределами работы, участвующей в физическом и эмоциональном уходе за собой, который позволяет Вам лучше не обращать внимания на вещи.
Горелки - Вы можете сделать эти вещи, также, но это - вероятно не Ваше окончательное затруднительное положение. Разделенная система ценности только исправлена, когда есть перестройка между телом, умом и духом. Для горелок изменение карьеры не выбор - это - требование.
Займите некоторое свободное время, чтобы возвратить Вашу энергию и перспективу. В этом более смягченном государстве, выясните, как получить некоторую помощь. Ваш План Помощи Служащего? Наставник или понимающий коллега? Первоначально, не пытайтесь решить всю проблему - только планируют несколько следующих шагов и дают себе расписание. Ваш мир прояснится просто в результате помещения в выбор и действие.
Патрисия Soldati - прежний президент ВОРКОВАНИЕ национальной организации финансов, которая повторно изобрела ее срок службы в 1999. Теперь, как специалист по выполнению карьеры, она ведет несчастных корпоративных профессионалов в значащую работу - и внутри и снаружи корпоративных стен.
