•   

    Который Половина Вы?

    Когда больше чем половина американцев была идентифицирована как избыточный вес, люди замечали. Главные выходы новостей начали обучать о том, как отсутствовать, или выйти, той статистической величины. Мне жаль, что то же самое внимание не было обращено, когда Правление Конференции выпустило их статистику, говоря, что половина американцев удовлетворена своей работой.

    Конечно, это означает, половина неудовлетворены. Неприязнь к Вашей работе опасна для Вашего здоровья и благосостояния, также. Вы не можете побеждать при работе, если Вы неудовлетворены своей работой или томящийся в статус-кво неприязни.

    Расходы большинства Ваших бодрствующих неудовлетворенных часов, как то, чтобы весить больше нормы, пригибают Вас, исчерпывают Вашу энергию, и похищают Ваш дух. Вы можете изменить все это. И поиск новой работы не должен состоять в том, где Вы начинаете. По крайней мере еще.

    Сначала рассмотрите то, что вызывает Вашу неудовлетворенность. Возможно случается так, что раздражающий сотрудник или раздражающий босс это сдерживает Вас. Возможно, если Вы только сделали больше денег. Возможно скучная работа или несправедливая компания. Безотносительно Ваших причин, сделайте паузу свое размышление и пойдите, чтобы ступить два: выглядите более глубокими. Более чем вероятный то, что в корне Вашей неудовлетворенности, является Вашими собственными сомнениями, страхами, и ненадежностью.

    Вы видите, слишком часто мы становимся жертвами в нашей собственной жизни. Мы обвиняем McDonald's в том, что он имел Картофель-фри, который делает нас жиром, и обвиняет боссов, которые дают нам нестандартный, поднимает. Когда фактически, мы управляем, куплен ли Картофель-фри и вставляет наш рот, или мы делаем качество работы, которая встречается, стандарты работы для более высокого поднимают. Это - выбор. И выборы приносят ответственность. Легче полагать, что Вы - жертва обстоятельств чем водитель Вашего собственного будущего. Но, этот более легкий выбор прибывает по цене: неудовлетворенность.

    Более трудный выбор идет с ценой также: личная ответственность. Это означает, когда Вы управляете курсом препятствия и обнаруживаете, что Вы - препятствие, Вы исправляете свое размышление, увеличиваете Ваши навыки, и упорствуете через Ваши страхи. Это означает, если Вы не получаете поднимание, поощрение, или более интересную работу, Вы смотрите в зеркале сначала.

    Несомненно, в конце Вы можете решить, что Вы должны изменить рабочие места или окружающую среду. Только убедитесь, что это - работа, которой Вы неудовлетворены, или Вы можете найти тех же самых раздражающих сотрудников и несправедливых боссов (с различными названиями, конечно) ждущий Вас в новой работе.

    Люди, которые побеждают при работе, не видят себя как жертвы. Они знают выборы, которые они делают, имеют последствия и выплаты. И в то время как страхи, неуверенности в себе и ненадежность могут остановить свое продвижение, бросать вызов их храбрости, и проверять их постоянство, это не останавливает их.

    Не легко переместиться через Ваши страхи, построить Ваше чувство собственного достоинства или изменить Ваш отрицательный саморазговор. Но немного вещей в наличии ценности жизни легки. Люди, которые побеждают при работе, делают твердую самоработу. Они не желают позволить их страхам, сомнения и ненадежность организуют результат их жизней, на работе или дома. К ним самая большая неудовлетворенность задалась бы вопросом о человеке, которым они, возможно, были. Хотите победить при работе? Никто не останавливает Вас, но Вас.

    (c) 2005 Нэн S. Russell. Все права защищены.