•   

    Служащие, Привыкните к Работе под Наблюдением

    Давайте стоять перед этим. Контроль электронной почты служащих, отслеживая их интернет-использование, регистрируя все сделанное в клавиатуре стал нормой в Корпоративной Америке.

    С компьютером, контролирующим программное обеспечение, столь дешевое и "легкий примениться", неудивительно, чтобы наблюдение рабочего места стало более широко распространенным.

    Вот являются некоторые числа от 2005 Электронного Обзора Контроля Наблюдения, сделанного американской Ассоциацией Управления и консалтинговой фирмой ePolicy Институтом:

    76 % компаний контролируют вебсайты их посещение служащих, и 65%-ое программное обеспечение использования, чтобы заблокировать связи с определенными вебсайтами.

    36%-ое программное обеспечение использования, чтобы зарегистрировать нажатия клавиши и отследить время, проведенное в клавиатуре. 50%-ый магазин и компьютерные файлы обзора.

    55%-ый магазин и сообщения электронной почты служащих обзора.

    Так, везде, где Вы работаете, разногласия хранения Вашей компании, острый помогший технологией глаз на Вас довольно высок. Нет такой вещи как частная жизнь в рабочем месте, говорят эксперты. Давайте не иметь любые иллюзии об этом. Даже если Вам разрешают использовать компьютер рабочего места в ленче или после работы, политика, покрывающая использование компьютеров и Интернета, применяется также.

    Согласно тому же самому исследованию, 84%-ые компании рассмотрели, действительно имеют использование персонала покрытия правил электронной почты, 81 % установил политику, управляющую интернет-использованием. Так, большинство организаций по крайней мере настроили правила для всех, чтобы наблюдать.

    80 % организаций, которые контролируют нажатия клавиши и время, проведенное в клавиатуре, сообщают служащим об этом. 86 % уведомляют штат о контроле электронной почты, и 89 % приводят в готовность рабочих, что их действия Сети прослежены. Эти числа показывают, что для огромного большинства работодателей цель состоит в том, чтобы сделать рабочую силу, чтобы выполнить правила, а не поймать кого - то с поличным. Остающиеся 20 %, 16 % и 11 % вероятно выполняют тайный контроль. Слишком плохо, но есть маленькие служащие, может сделать в большинстве таких случаев.

    Это кажется странным, но согласно закону, во многих государствах, работодатели не обязаны предупредить служащих о компьютере и контроле электронной почты или/. Мы можем ворчать, что это не справедливо, мы могли бы выступить, но это - это. По крайней мере в огромном большинстве организаций, контролирующих, не тайно.

    Если правила установлены, единственный выбор состоит в том, чтобы соответствовать им. И попытайтесь не обижаться, хотя это не легко. Хотя работодатели иногда несут это слишком далеко, в большинстве случаев они не делают этого из чистого преступного намерения. Владельцы компании защищают себя от разрушительных для репутации скандалов, дорогостоящих судебных процессов преследования рабочего места и утечки данных.

    Работодатели, как ожидают, защитят служащих от враждебности в рабочих местах, и они контролируют, скажем, сообщения электронной почты, чтобы определить те, кто посылает непристойные или ненавистные электронные письма. Программное обеспечение для контроля электронной почты стоит гораздо меньше чем единственная оплата компенсации в случае, если жертва предъявляет иск фирме. Много компаний не может позволить себе тяжбу; те, кто может, не хотят это.

    Даже заготовка леса каждого нажатия клавиши может быть оправдана, если служащие имеют дело с торговыми секретами или некоторым другим очень ценный (в прямом смысле этого слова) информация. Это не обязательно подразумевает недоверие - некоторые компании только не будут выживать, если немного конфиденциальной информации будет потеряно.

    Если работодатель не позволяет штату заниматься серфингом немного во время разрывов обеда, он не делает вообще скупой, босс - мелкий тиран или только жадный. Есть другая причина для этих ограничений.

    Неограниченная Сеть, занимающаяся серфингом от компьютеров рабочего места, приводит к корпоративным PC, роящимся со злонамеренным программным обеспечением. Фактически, много этих компьютеров уже - дроссельная катушка, полная различных нежелательных программ, некоторые из них чрезвычайно опасный.

    В прошлом октябре, Служба AOL и Национальный Кибер Союз Безопасности исследовали компьютеры 329 беспорядочно отобранных интернет-пользователей и нашли, что 85 процентов из них содержали некоторую форму spyware. У среднего "зараженного" компьютера было больше чем 90 spyware и adware программы.

    Государство Сообщения о Spyware, сделанного Программным обеспечением Webroot, выпущенным 3 мая, говорит:

    Во время Q1, 2005, 87 % просмотров, сделанных с программным обеспечением Webroot's SpyAudit, нашли некоторую форму нежелательной программы (троянской, монитор системы, печенье или adware) на корпоративных PC.

    Исключение печений, которые не являются такой серьезной проблемой как ключевые программы лесоруба или троянские лошади, больше чем 55 % корпоративных PC, содержало нежелательные программы. Было среднее число 7.2 инфекций непеченья в PC.

    Теперь рассмотрите факт, что никакой единственный антивирус или anti-spyware продукт не защищают против всего дерьма, которое могло бы приземлиться в компьютерах рабочего места. Вы удачливы, если это только раздражает adware. Но в случае программ, способных к краже информации, как keyloggers или keylogging-содержащий Trojans, единственная "пропускаемая" программа может означать потерянные ценные данные.

    Конечно, никакое регулирование не прекрасно. Всюду, где есть правила, политика и инструкции, там всегда комната для злоупотребления или недоразумения. Кажется, что человеческий фактор - самая слабая связь здесь.

    Древние римляне имели обыкновение говорить "закон Твёрдой мозговой оболочки sed закон" (закон резок, но это - закон). Современная компьютеризированная рабочая сила может перефразировать, это "политика строго, но это - политика".