•   

    Проведите Информационное Интервью

    Информационные интервью разработаны, чтобы получить так много информации, как Вы можете о промышленности и карьере, Вы ищете работу в от людей, которые уже находятся в той карьере.

    Много ищущих работы не проводят информационные интервью, потому что цель этого типа интервью НЕ состоит в том, чтобы попросить работу. Но, когда Вы говорите с людьми в Вашей области интереса, Вы устанавливаете связь с ними, получаете диапазоны зарплаты для положения и, мы надеемся, передали Ваше название менеджеру найма, когда есть открытие в их компании.

    Проведение информационного интервью может быть очень сильным инструментом поиска работы для Вас. Поскольку Вы проводите эти интервью, Вы:

  • , Основывающий несколько важных контактов
  • , узнающий больше о промышленности, Вы хотите работать на
  • и получение Вашего названия там перед кем - либо еще в случае, если работа открывается.
  • Вы можете также взять информацию, которую Вы собирали из этих информационных интервью и применять их к постоянному клиенту один на один собеседование при приеме на работу. Например, Вы будете в состоянии договориться о Вашей зарплате лучше, потому что Вы узнали заранее, чем диапазон зарплаты был для работы, которую Вы ищете.

    Информационное интервью почти походит на скрытую тайну для работы, охотящейся на успех, так как так немного людей используют эту технику. Получите преимущество перед другими ищущими работы, добавляя этот сильный инструмент к Вашему поиску работы.





  • Похожие записи:
    1. Получение Работы thats прямо для Вас
    2. Волшебство Письма Покрытия: 4 Способа ПОПРОСИТЬ Собеседование при приеме на работу - И Получить Это!
    3. Идеальная Критика Работы и Обработки
    4. 60-часовые Недели Работы - Могут, Вы и Ваша Карьера Переживаете Их
    5. Обнаружение Внештатного работника, Пишущего Рабочие места - Присоединяется к Нам На Поиске Работы
    6. Больничный персонал в Большом Риске Нападения и Раны, Пока на Работе
    7. Куда я Иду Отсюда?