•   

    Правда Пополнения... Время Не Находится На Вашей Стороне

    На сегодняшнем рынке вещи постоянно изменяются и так являются потребностями примерно каждой организации. Растет ли Ваша компания органически или неорганически, растет ли Ваша компания внутри страны или интернационально или по одной причине, или другой у Вас только есть боль, Ваша организация должна иметь возможность привлекать главный талант и привлекать его быстро! Но привлечение этого является только первой частью уравнения. Большая проблема состоит в том тем, что Вы делаете, как только Вы привлекаете талант к своей организации.

    Остановите в течение одной секунды и думайте о том, что у Вас есть продолжение, насколько сумасшедший Ваш день и что Вы думаете, может быть отложен. Более чем вероятный у Вас есть многократные положения, на которые Вы принимаете на работу. Вы можете использовать внешнее агентство, чтобы помочь Вам или делаете все это внутренний. В любом случае слишком часто хороший кандидат потерян из-за времени, которое занимает, чтобы получить их через процесс экранирования и интервьюирования.

    Вспомните и попытайтесь помнить, как долго это взяло Вас, чтобы сделать Ваш последний наем и что это стоило Вам, чтобы сделать так. Давайте устранять процесс получения резюме, которое является трудной и своевременной задачей сам по себе. Центр исключительно на количестве времени, которое это взяло, чтобы сделать начальное экранирование кандидата и Вы имели возможность делать предложение. В прекрасном мире процесс больше не должен взять чем 30 дней... 45 максимальных дней. К сожалению, это очень редко случается через 45 дней больше, и Вы платите за это большим количеством способов. Самый большой хит... Вы заканчиваете тем, что проиграли + кандидат конкуренту. Почему? Не обманывайте себя в веру, что они не берут интервью в другом месте! В бизнесе пополнения ВРЕМЯ УБИВАЕТ ВСЕ ДЕЛА!

    Так как я думаю, что мы можем все согласиться, что время не находится на нашей стороне, Группа SearchLogix начала предлагать то, что мы называем "Возрастающим Соглашением о Плате". Это было разработано, чтобы вознаградить организации, которые держат процесс, перемещающийся, как только резюме было получено. Наши партнеры извлекают выгоду многими способами:

    1. Сосредоточенный и дисциплинированный процесс поиска

    2. Обесцененная плата

    3. Они получают самого талантливого человека и избегают иметь необходимость возвращаться к "2-ому выбору"

    Назовите нас сегодня в 770-517-2660, чтобы видеть, как Вы можете извлечь выгоду из партнерства Группы SearchLogix.

    Группа SearchLogix - предоставляющая полный комплекс услуг исполнительная фирма поиска. Почему бы не называть нас сегодня... 770-517-2660.

    Щелкните здесь, чтобы прочитать больше статей Группой SearchLogix? http://www. searchlogixgroup. com/articles /

    У Майка есть истинное понимание того, что это берет, чтобы быть успешным и в продукте и в обслуживании, которое везут организацией. Майк работает, чтобы поместить главный талант в области:

    * Система поставок

    * Управление Транспортировкой

    * Продажи и Управление сбытом

    * ERP и CRM

    * Беспроводные Телекоммуникации

    Вы можете связаться с Майком в mailto:mikemagnottapr@searchlogixgroup. com или 770-517-2660.