•   

    3 Способа Преуспеть На Вашей Первой Работе (Или Любой Работе)

    Вы услышали недвижимое имущество clichй: тремя факторами, которые определяют ценность собственности, является местоположение, местоположение, местоположение.

    Хорошо, вот момент clichй о создавании стоимости на работе: чтобы преуспеть, Вы должны работать, работать, работа.

    Но есть больше к успеху чем 80-часовые рабочие недели.

    Вы должны сделать правильные вещи в правильном количестве, чтобы продвигаться, согласно Лесу в зеленом уборе эксперта по занятости Ramon. Он - прежний Старший Вице-президент в American Express и автор книги, "Как Получить Вашу Первую Работу и Сделать Успех из Этого." Он управляет CommonSenseAtWork. com.

    Способность проникновения в суть леса в зеленом уборе, в то время как особенно соответствующее для новых дипломированных специалистов, входящих в рабочую силу, поможет любому из любого возраста, кто должен заработать зарплату.

    Вот три из его самых ценных подсказок для успеха на работе.

    1) Упорно трудитесь в правильных вещах.

    "Сначала, поймите то, что это, Вы делаете и почему Вы делаете это, таким образом Вы можете выяснить, как сделать это лучше," говорит Лес в зеленом уборе.

    Другими словами, удостоверьтесь, что Вы знаете, почему Вы находитесь на платежной ведомости. Что точно Вы заплатили, чтобы сделать? Делайте деньги? Экономьте деньги? Оба? Попросите, чтобы Ваш босс обстоятельно объяснил, какие обязанности работы определят Ваш успех. Тогда сосредоточьтесь на том, чтобы делать те критические немного вещей хорошо.

    Как только Вы знаете, что сделать, отличный способ получить больше из сделанного состоит в том, чтобы прибыть рано и пребывание поздно.

    "Доберитесь, чтобы работать за 30 минут до стартового времени. Вы можете вытащить обычные хозяйственные работы из пути и организовать работу Вашего дня перед началом прерываний. Часто Вы найдете, что Ваш босс находится в раннем, также, таким образом это - большое время, чтобы поправиться познакомившее с ним или ею. В конце дня, останьтесь по крайней мере 15 - 30 минут после закрытия. Вымойте свое место работы и сделайте список из действий, чтобы взять на следующий день," советует Лес в зеленом уборе.

    Эта вещь - старт 30 минут рано и пребывание 30 минут поздно - дадут Вам дополнительные 20 часов производительности каждый месяц. Это равно шести полным рабочим неделям каждый год. Теперь, Вы думаете, что Вы могли бы быть замечены боссом, если бы Вы работали шесть недель больше чем все остальные?

    2) Ищите ответственность.

    Большинство людей инстинктивно бежит от ответственности, как кошки от шланга. Назовите это человеческой натурой. Но это открывает дверь для любого согласного взять новые, более стимулирующие задачи.

    "Когда дело доходит до ответственности Вы можете избежать этого, принять это, когда Вы не имеете никакого другого выбора, или ищете его и нанимаете его," говорит Лес в зеленом уборе.

    Докажите это для вас непосредственно. Осмотрите свой офис. Вы найдете, что самые успешные люди на работе - те, кто ищет новые обязанности. (В противном случае Вы вероятны в компании, где главные служащие все именуют босса как "Маму" или "Папу.")

    От моих собственных 20 + годы опыта, я могу проверить, что любой, кто добровольно вызывается для задач и обязанностей, которые никто больше не хочет, сделает себя обязательным. Вы можете буквально стать "несгораемыми" этот путь и создать реальную обеспеченность работой для вас непосредственно.

    3) не бойтесь попросить помощь.

    Все мы знаем, что ненависть мужчин просит указания. (Именно поэтому человек помещал навигационные системы GPS в автомобили). Но работа различна. Человек или женщина, Вы никогда не будете становиться состоящим из звёзд служащим, если Вы никогда не будете искать помощь.

    "Это берет храбрость, чтобы попросить помощь, но Вы будете более обеспечены, когда Вы сделаете и в конечном счете, Вы будете лучше уважаться," говорит Лес в зеленом уборе.

    В конце концов, Вы, как могут ожидать, не будете знать все. Просящий помощи является признаком силы. Это показывает другим, что Вы уверены и сосредоточились на том, чтобы приводить к результатам.

    Так, найдите наставник, который возьмет Вас под их крылом и разделит их опыт. Хорошие новости: это легко сделать, так как примерно 100 % людей льстят и согласны помочь, когда попросил совет. Только убедитесь, что не злоупотребили привилегией и свалили каждую незначительную проблему в коленях Вашего наставника.

    Через 30 дней эти подсказки реального мира от прежнего руководителя не будут гарантировать Вам поощрение. Но они увеличат Ваши разногласия для успеха на Вашей текущей работе и в течение Вашей карьеры.

    Лучший из удачи к Вам!

    Кевин Donlin - президент Гарантируемых Резюме.

    С 1996, он и его команда обеспечили резюме, покройте письма и помощь поиска работы онлайн клиентам во всех 50 государствах и 23 странах. У Кевина взяли интервью США Сегодня, Си-Би-Эс MarketWatch, Национальная Деловая Занятость "Уолл Стрит джорнал" Еженедельно, Радио Си-Би-Эс, и многие другие.