•   

    Прислушивание к Успеху Интервью

    Да я знаю, что мы обычно думаем об интервью как мы, делая весь разговор, но действительность различна. По крайней мере 40 % времени, мы должны слушать, и что мы слышим, будут иметь огромный эффект на то, что мы говорим.

    Так слушание хорошо является самым важным навыком интервью.

    Но почему делают так многие из нас находят трудным слушать хорошо? В конце концов, пока нашему слушанию фактически не ослабляют, мы можем услышать большинство того, что продолжается вокруг нас. Однако многие из нас найдут слушание трудным по ряду причин:

    ? если есть что-нибудь, что мы могли бы считать необычным, или раздражающий о внешности спикера, голосе, акценте или произношении, мы позволяем этому откладывать нас;

    ? мы естественно думаем приблизительно в четыре или пять раз скорость, на которой мы думаем, так, когда кто - то еще делает разговор, мы можем найти много времени, чтобы позволить нашим умам блуждать;

    ? наши собственные мысли имеют вообще больше беспокойства к нам, и мы находим это легче и более приятным настроить к ним чем концентрация на том, что кто - то еще говорит;

    ? так как мы были весьма молоды, мы учили нам слушать много вещей сразу, и фактически обращать только минимальное внимание на любого из них, таким образом становится трудным обратить внимание на одну вещь для более длинного промежутка времени;

    ? как только мы думаем, что мы услышали достаточно, чтобы установить в наших умах, какой ответ необходим, мы прекращаем слушать спикера и начинаем составлять наш ответ.

    Недоразумения являются результатом провала попытки обратить полное внимание во многих ситуациях, но в интервью это мог стоить Вам работу, которую Вы действительно хотели.

    С его фоном фирм более чем 25 лет подряд, и как Тренер Карьеры и Консультант во многих секторах, Питер Fisher ведет ищущих работы через шаги, необходимые, чтобы достигнуть того всего важного нового положения.

    Как Управляющий директор Ограниченной Консультации Карьеры, и ранее MD трех компаний вербовки, он лично тренировал тысячи людей к успеху карьеры.

    Его дистилляция этих лет опыта - все существенные факты и действия, которые Вы должны закончить, чтобы достигнуть Вашего собственного успеха. Он очень ясен, что Вы не должны быть введены в заблуждение другими в размышление получение очка одним ударом interviews или finessing Ваш путь в бизнес; самые жизнеспособные и выполняющие роли получены через понимание Ваших собственных определенных потребностей и создание Вашей стратегии соответственно.