Домашние Карьеры Здравоохранения

Один из наиболее быстро растущих секторов медицинской промышленности - одно домашнего здоровья. Есть много причин для этого роста, но самый важный:

Число старения и слабых граждан в стране.

Ниже стоивший из заботы относительно больниц и долгосрочных учреждений социальной защиты.

Поставщики здоровья факта полагают домой, что забота самая гуманная и сострадательная форма заботы.

Из-за быстрого роста в этой категории здравоохранения множество возможностей в области трудоустройства стало доступным. Много больниц поворачиваются к домашнему здоровью как метод, чтобы возвратить доход, который был бы иначе потерян. Несмотря на усилия больниц выйти на домашний рынок заботы, частные компании доминируют над домашним здоровьем. Так как они - прежде всего фирмы, которые не были долгое время уже существующими, они должны нанять не только для в домашних поставщиках, но также и для поддержки и административных положений.

Будущее требование на домашнюю заботу будет колебаться. В 1997, более чем 22.4 миллиона домашних хозяйств обеспечили домой заботу любимому старше 50. В течение долгого времени, эта утечка в физических и эмоциональных ресурсах приведет к желанию помощи извне своими силами. Дополнительно, финансирование Бесплатной медицинской помощи краткосрочного домашнего здравоохранения спроектировано, чтобы более чем удвоиться к 2010. Тем временем, рабочие использовали в домашней области здоровья, фактически пониженной на 29 000 в 2000. Спроектированная перспектива занятости для только домашних помощников здоровья приводит все медицинские категории работы в огромных 66.8 %!

Можно думать, что огромное большинство домашнего здоровья имело отношение, рабочие места - более низкие рабочие места помощника платежа. К счастью, дело обстоит не так. Как ранее упомянуто, частные домашние компании здоровья должны будут увеличить их административные положения и положения поддержки как медицинские шифровальщики, считая и объявляя, медицинские секретари, менеджеры медсестры, чтобы переместить планировщиков, информационную технологию и маркетинг. Работа на домашнюю компанию здоровья не обязательно диктует обеспечение прямого лечения.

Даже среди положений лечения, есть большое разнообразие. Хотя лечение прежде всего предоставлено ниже заплаченными домашними помощниками здоровья; как увеличения требования, заработная плата, как ожидают, повысится. Есть также много возможностей CNAs, LPNs и зарегистрированных медсестер (RNs). Некоторые пациенты только требуют краткосрочной заботы - несколько часов в день, или для неподвижного промежутка времени. Другие требуют долгосрочной заботы - 24/7 для остальной части их жизней.

Практический результат, есть много возможностей в области трудоустройства в области домашнего здравоохранения. Лучшие рабочие места платежа будут теми, которые требуют некоторого почтового вторичного обучения. Есть также большое разнообразие необходимой работы, не, вся занятость обеспечит лечение. Если Вы хотите твердое будущее, в одних из самых устойчивых отраслей промышленности в стране, учась, чтобы быть частью домашнего рынка здравоохранения мудрый выбор.

Домашние Области Работы Здравоохранения

Гарантированные Медсестры Помогают - CNA

LPN

Зарегистрированная Медсестра

Помощник Врача

Менеджер Медсестры

Медицинский Шифровальщик

Медицинский Секретарь

Медицинская Администрация

Информационная Технология

Продажи и Продающий

Менеджер Операций

Об Авторе

Макс Stein, Город Солт Лэйк, Юта, США

Макс Stein - внештатный автор, который пишет о бизнесе, образовании и маркетинге.